天津泰達(dá)工程管理咨詢有限公司于2000年正式創(chuàng)立，注冊(cè)資金1010萬(wàn)元，憑借著多項(xiàng)甲級(jí)資質(zhì)資信，在工程管理咨詢領(lǐng)域占據(jù)重要地位。作為國(guó)內(nèi)較早投身全過(guò)程工程咨詢服務(wù)的企業(yè)，技術(shù)實(shí)力始終處于行業(yè)前列。公司始終專注于提供基于數(shù)據(jù)集成的建設(shè)工程項(xiàng)目全過(guò)程工程咨詢服務(wù)，以專業(yè)、高效的服務(wù)，贏得了客戶的信賴與認(rèn)可。

2021年4月，在京津冀一體化發(fā)展的大背景下，區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級(jí)步伐加快。泰達(dá)工程管理咨詢有限公司順勢(shì)而為，成立了天津市工程咨詢研究院有限公司。這家全新的服務(wù)機(jī)構(gòu)集科研、培訓(xùn)、院士工作站、博士工作站等功能于一體，專注于為區(qū)域發(fā)展提供創(chuàng)新且高效的解決方案。通過(guò)搭建服務(wù)京津冀工程咨詢技術(shù)交流平臺(tái)，為京津冀協(xié)同發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

目前，公司擁有員工200余人，中高級(jí)技術(shù)及管理人員占比超80%，團(tuán)隊(duì)中不乏國(guó)家及天津市專家。公司人才結(jié)構(gòu)多元，注冊(cè)一級(jí)建造師38人、注冊(cè)造價(jià)工程師37人、注冊(cè)咨詢工程師29人、注冊(cè)監(jiān)理工程師36人、注冊(cè)招標(biāo)師5人。學(xué)歷層次上，博士2人、碩士21人，本科學(xué)歷140人以上。秉持著“博觀而約取，厚積而薄發(fā)”的理念，泰達(dá)工程管理咨詢有限公司將人才視為企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力，憑借專業(yè)素養(yǎng)、過(guò)硬技術(shù)和豐富知識(shí)儲(chǔ)備，持續(xù)為客戶提供高品質(zhì)服務(wù)。

泰達(dá)咨詢精于工程咨詢?nèi)a(chǎn)業(yè)鏈中的各專項(xiàng)咨詢，服務(wù)范圍涵蓋全過(guò)程工程咨詢、全過(guò)程項(xiàng)目管理、全過(guò)程造價(jià)咨詢、全過(guò)程跟蹤評(píng)審與審計(jì)、全過(guò)程投資管控、投融資咨詢、項(xiàng)目策劃、專項(xiàng)工程咨詢、社會(huì)投資項(xiàng)目第三方監(jiān)管、績(jī)效評(píng)價(jià)、招標(biāo)代理、政府采購(gòu)、工程造價(jià)糾紛鑒定、工程監(jiān)理等。服務(wù)領(lǐng)域涉及大型工民建、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、市政基礎(chǔ)設(shè)施配套、城市更新、鄉(xiāng)村振興、片區(qū)開(kāi)發(fā)、智慧園區(qū)與社區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)、生態(tài)環(huán)境修復(fù)、高速公路、城市軌道交通、水利水電、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、電子、信息工程、國(guó)土整治、新能源、新基建等多個(gè)領(lǐng)域、行業(yè)。

在嶄新的2025年，天津泰達(dá)工程管理咨詢有限公司正站在新的起點(diǎn)上，以連續(xù)中標(biāo)國(guó)內(nèi)多個(gè)重量級(jí)咨詢項(xiàng)目的輝煌戰(zhàn)績(jī)，開(kāi)啟了業(yè)務(wù)版圖全面擴(kuò)張的新篇章。此刻，我們誠(chéng)摯地向每一位（團(tuán)隊(duì)）懷揣夢(mèng)想、追求卓越的您伸出橄欖枝，邀請(qǐng)您加入我們的精英團(tuán)隊(duì)。在這里，您將有機(jī)會(huì)與業(yè)內(nèi)頂尖的專家并肩作戰(zhàn)，參與國(guó)內(nèi)外具有挑戰(zhàn)性的項(xiàng)目，共同塑造行業(yè)未來(lái)。我們承諾為您提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利以及持續(xù)的職業(yè)成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。如果您渴望在一個(gè)充滿活力、鼓勵(lì)創(chuàng)新的環(huán)境中釋放潛能、成就自我，那么泰達(dá)咨詢將是您不容錯(cuò)過(guò)的選擇。讓我們攜手并進(jìn)，共創(chuàng)輝煌！

（一）、造價(jià)中心副主任

崗位職責(zé)：

1.配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)編制、完善、修訂《造價(jià)咨詢手冊(cè)》及技術(shù)文件標(biāo)準(zhǔn)（過(guò)程文件、成果文件）；

2.配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓、組織開(kāi)展造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)的產(chǎn)品創(chuàng)新；

3.配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織建立并完善材料價(jià)格、工程指標(biāo)、政策文件等數(shù)據(jù)庫(kù)；

4.建立和完善造價(jià)管理制度，并監(jiān)督落實(shí)，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查造價(jià)咨詢服務(wù)質(zhì)量體系的運(yùn)行；

5.在征得上級(jí)同意后，對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行合理的調(diào)配；

6.審核簽批造價(jià)管理部門的全套業(yè)務(wù)流程文件，參與造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)的合同評(píng)審工作；

7.配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核項(xiàng)目的造價(jià)咨詢成果文件；

8.配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)造價(jià)部門員工完成工作任務(wù)的生產(chǎn)及質(zhì)量過(guò)程，進(jìn)行績(jī)效考核；

9.對(duì)造價(jià)業(yè)務(wù)相關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)；

10.配合公司完成企業(yè)相關(guān)的審查和認(rèn)證；

11.組織新技術(shù)、新方法的應(yīng)用推廣；

12.配合公司對(duì)重點(diǎn)客戶或大客戶進(jìn)行回訪；

13.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，工程管理、工程造價(jià)、管理科學(xué)等工程類相關(guān)專業(yè)；

2.年齡在45歲以下，條件優(yōu)秀者可放寬年齡限制至50歲，同時(shí)應(yīng)具有15年以上造價(jià)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、5年同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的造價(jià)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

3.對(duì)國(guó)家相關(guān)政策、行政法規(guī)、行業(yè)規(guī)定及對(duì)行業(yè)具有敏感專業(yè)的了解和認(rèn)知；

4.具備掌控公司全部質(zhì)量管理的管理視野；具有豐富的管理實(shí)踐并用于創(chuàng)新；

5.誠(chéng)實(shí)守信，敬業(yè)負(fù)責(zé)，具有專業(yè)且優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)和良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；

6.具有優(yōu)秀的跨部門管理經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)和處理復(fù)雜事務(wù)的能力；

7.應(yīng)具備國(guó)家一級(jí)造價(jià)師證書。

（二）、項(xiàng)目管理中心副主任

崗位職責(zé)：

1.認(rèn)真落實(shí)公司規(guī)章制度及國(guó)家、地方政府的行政法規(guī)、行業(yè)規(guī)定；

2.項(xiàng)目管理業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓、組織開(kāi)展項(xiàng)目管理業(yè)務(wù)的產(chǎn)品創(chuàng)新；

3.配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)各項(xiàng)目管理全過(guò)程監(jiān)督、指導(dǎo)工作；

4.對(duì)項(xiàng)目實(shí)施方案、建設(shè)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃、項(xiàng)目年度節(jié)點(diǎn)計(jì)劃等各類計(jì)劃進(jìn)行審核審定；

5.結(jié)合項(xiàng)目專案制度的落實(shí)，認(rèn)真組織實(shí)施項(xiàng)目考核，為專案制的實(shí)施提供專業(yè)考核結(jié)果；

6.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目管理體系建設(shè)的實(shí)施，工作質(zhì)量保證體系建設(shè)的實(shí)施；

7.負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域及全咨事業(yè)部的項(xiàng)目管理各項(xiàng)目安全、環(huán)境因素信息的統(tǒng)籌管理；

8.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)投標(biāo)中重大項(xiàng)目的投標(biāo)文件審核工作；

9.負(fù)責(zé)項(xiàng)目專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作指導(dǎo)、技能考核，在征得上級(jí)同意后，對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行合理的調(diào)配；

10.負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料及先進(jìn)科技成果的推廣與應(yīng)用；

11.配合公司完成企業(yè)相關(guān)的審查和認(rèn)證；

12.配合公司對(duì)重點(diǎn)客戶或大客戶進(jìn)行回訪；

13.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，工程管理、管理科學(xué)等工程類相關(guān)專業(yè)；

2.年齡在45歲以下，條件優(yōu)秀者可放寬年齡限制至50歲，同時(shí)應(yīng)具有15年以上工程項(xiàng)目管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、5年同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的工程全過(guò)程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

3.對(duì)國(guó)家相關(guān)政策、行政法規(guī)、行業(yè)規(guī)定及對(duì)行業(yè)具有敏感專業(yè)的了解和認(rèn)知；

4.具備掌控公司全部質(zhì)量管理的管理視野；具有豐富的管理實(shí)踐并用于創(chuàng)新；

5.誠(chéng)實(shí)守信，敬業(yè)負(fù)責(zé)，具有專業(yè)且優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)和良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；

6.具有優(yōu)秀的跨部門管理經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)和處理復(fù)雜事務(wù)的能力；

7.應(yīng)具備國(guó)家一級(jí)建造師或注冊(cè)監(jiān)理工程師證書。

（三）、咨詢部副經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.主持工程咨詢方向業(yè)務(wù)管理和項(xiàng)目實(shí)施，組織團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目工程咨詢報(bào)告編制工作；

2.工程咨詢業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓、組織開(kāi)展工程咨詢業(yè)務(wù)的產(chǎn)品創(chuàng)新；

3.獨(dú)立編制報(bào)告，例如項(xiàng)目建議書、項(xiàng)目實(shí)施方案、可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告、穩(wěn)評(píng)報(bào)告、績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告、資金申請(qǐng)報(bào)告及PPP等咨詢項(xiàng)目的全過(guò)程工作和組織報(bào)告評(píng)審工作；

4.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)并培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，完成公司年度咨詢項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)；

5.負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目案例研究，完善咨詢業(yè)務(wù)知識(shí)庫(kù)；

6.對(duì)部門員工完成工作任務(wù)的生產(chǎn)及質(zhì)量過(guò)程，進(jìn)行績(jī)效考核；

7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，工程管理、管理科學(xué)等工程類相關(guān)專業(yè)；

2.應(yīng)具有8年以上工程咨詢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

3.對(duì)國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、投資政策等相關(guān)政策及行業(yè)具有敏感專業(yè)的了解和認(rèn)知；

4.具有強(qiáng)大的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)能力和文字語(yǔ)言功底；

5.良好的投融資方案策劃和財(cái)務(wù)分析能力；

6.誠(chéng)實(shí)守信，敬業(yè)負(fù)責(zé)，具有專業(yè)且優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)和良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；

7.應(yīng)具備注冊(cè)咨詢師（投資）證書。

（四）、專業(yè)咨詢工程師

崗位職責(zé)

1.配合部門經(jīng)理完成業(yè)務(wù)管理和項(xiàng)目實(shí)施，完成咨詢報(bào)告編制工作；

2.獨(dú)立編寫/評(píng)審、項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、績(jī)效評(píng)價(jià)、項(xiàng)目后評(píng)價(jià)等前期咨詢方案；

3.獨(dú)立解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，為客戶提供多種選擇方案和路徑；

4.負(fù)責(zé)與各業(yè)務(wù)部門協(xié)作，加強(qiáng)與客戶交流溝通，把握客戶需求，維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系；

5.配合項(xiàng)目開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行規(guī)劃的方案設(shè)計(jì)及政府部門的對(duì)接工作；

6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，工程管理、管理科學(xué)等工程類相關(guān)專業(yè)；

2.對(duì)國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、投資政策等相關(guān)政策及行業(yè)具有敏感專業(yè)的了解和認(rèn)知；

3.專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，精通咨詢業(yè)務(wù)工作，能獨(dú)立完成各環(huán)節(jié)的工作，了解行業(yè)領(lǐng)域發(fā)展趨勢(shì)與重點(diǎn)；

4.可同時(shí)負(fù)責(zé)3個(gè)以上項(xiàng)目運(yùn)作；

5.具有良好的執(zhí)行力，能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交代的本崗位工作；

6.誠(chéng)實(shí)守信，敬業(yè)負(fù)責(zé)，具有專業(yè)且優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)和良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；

7.具有中級(jí)職稱證書或注冊(cè)咨詢師（投資）證書。

（五）、投融資咨詢師

崗位職責(zé)：

1.能獨(dú)立編寫債券項(xiàng)目、FEPC項(xiàng)目、PPP項(xiàng)目、特許經(jīng)營(yíng)模式項(xiàng)目、類PPP項(xiàng)目（如ABO、TOD、EOD項(xiàng)目）等投融資類項(xiàng)目實(shí)施方案；

2.可帶領(lǐng)助理工程師進(jìn)行項(xiàng)目分析，進(jìn)行投資機(jī)會(huì)研究；

3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方商務(wù)談判，促成項(xiàng)目投資；

4.負(fù)責(zé)與各業(yè)務(wù)部門協(xié)作，加強(qiáng)與客戶交流溝通，把握客戶需求，維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系；

5.配合項(xiàng)目開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行規(guī)劃的方案設(shè)計(jì)及政府部門的對(duì)接工作；

6.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，或作為團(tuán)隊(duì)主要人員，負(fù)責(zé)投融資項(xiàng)目的策劃落地。

任職要求：

1.具有在有效期內(nèi)的國(guó)家注冊(cè)咨詢師證書；

2.大學(xué)本科，工作7年以上；碩士研究生，工作5年以上。市政、建筑、水運(yùn)、公路等相關(guān)專業(yè)；

3.專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，精通咨詢業(yè)務(wù)工作，能獨(dú)立完成各環(huán)節(jié)的工作，了解行業(yè)領(lǐng)域發(fā)展趨勢(shì)與重點(diǎn)；

4.可同時(shí)負(fù)責(zé)3個(gè)以上投融資項(xiàng)目運(yùn)作；

5.溝通能力強(qiáng)，能理解政府方、投資人的實(shí)際需求。

（六）、雙碳咨詢工程師

崗位職責(zé)：

1.‌具有碳達(dá)峰碳中和領(lǐng)域的研究經(jīng)驗(yàn)，‌掌握碳領(lǐng)域課題研究經(jīng)驗(yàn)，‌如碳達(dá)峰預(yù)測(cè)、‌低碳路徑設(shè)計(jì)等具體研究方法；

2.可帶領(lǐng)助理工程師進(jìn)行項(xiàng)目分析，進(jìn)行雙碳、ESG領(lǐng)域研究；

3.具備優(yōu)秀的寫作能力與溝通表達(dá)能力，‌數(shù)據(jù)采集、‌研究分析和文字撰寫能力，‌以及思維清晰、‌工作積極、‌做事高效等個(gè)人素質(zhì)；

4.強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，‌善于傾聽(tīng)，‌具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，‌能夠吸收不同觀點(diǎn)并有效整合。‌對(duì)于氣候變化、‌環(huán)境保護(hù)等相關(guān)議題有濃厚興趣也是重要的素質(zhì)要求；

5.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，或作為團(tuán)隊(duì)主要人員，負(fù)責(zé)/參與過(guò)3個(gè)及以上雙碳咨詢及ESG評(píng)價(jià)工作。

任職要求：

1.具有在有效期內(nèi)的國(guó)家注冊(cè)咨詢師證書；

2.碩士及以上學(xué)歷，工作3年以上。‌理工科專業(yè)背景，‌對(duì)于應(yīng)對(duì)氣候變化、‌可持續(xù)發(fā)展、‌環(huán)境、‌金融等領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)有優(yōu)先要求；

3.專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，精通咨詢業(yè)務(wù)工作，能獨(dú)立完成各環(huán)節(jié)的工作，了解行業(yè)領(lǐng)域發(fā)展趨勢(shì)與重點(diǎn)；

4.可同時(shí)負(fù)責(zé)3個(gè)以上項(xiàng)目運(yùn)作。

（七）、生態(tài)環(huán)境咨詢工程師

崗位職責(zé)：

1.配合部門經(jīng)理完成生態(tài)環(huán)境方向業(yè)務(wù)管理和項(xiàng)目實(shí)施，組織團(tuán)隊(duì)完成生態(tài)環(huán)境咨詢報(bào)告編制工作；

2.獨(dú)立編寫/評(píng)審、項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、績(jī)效評(píng)價(jià)、項(xiàng)目后評(píng)價(jià)等前期咨詢方案；

3.獨(dú)立解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，為客戶提供多種選擇方案和路徑；

4.負(fù)責(zé)與各業(yè)務(wù)部門協(xié)作，加強(qiáng)與客戶交流溝通，把握客戶需求，維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系；

5.配合項(xiàng)目開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行規(guī)劃的方案設(shè)計(jì)及政府部門的對(duì)接工作；

6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，工程管理、管理科學(xué)等工程類相關(guān)專業(yè)；

2.對(duì)國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、投資政策等相關(guān)政策及行業(yè)具有敏感專業(yè)的了解和認(rèn)知；

3.專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，精通咨詢業(yè)務(wù)工作，能獨(dú)立完成各環(huán)節(jié)的工作，了解行業(yè)領(lǐng)域發(fā)展趨勢(shì)與重點(diǎn)；

4.可同時(shí)負(fù)責(zé)3個(gè)以上項(xiàng)目運(yùn)作；

5.具有良好的執(zhí)行力，能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交代的本崗位工作；

6.誠(chéng)實(shí)守信，敬業(yè)負(fù)責(zé)，具有專業(yè)且優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)和良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；

7.具有中級(jí)職稱證書或注冊(cè)咨詢師（投資）證書。

（八）、電力-新能源咨詢工程師

崗位職責(zé)：

1.配合部門經(jīng)理完成電力-新能源方向業(yè)務(wù)管理和項(xiàng)目實(shí)施，組織團(tuán)隊(duì)完成電力-新能源咨詢報(bào)告編制工作；

2.獨(dú)立編寫/評(píng)審、項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、績(jī)效評(píng)價(jià)、項(xiàng)目后評(píng)價(jià)等前期咨詢方案；

3.獨(dú)立解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，為客戶提供多種選擇方案和路徑；

4.負(fù)責(zé)與各業(yè)務(wù)部門協(xié)作，加強(qiáng)與客戶交流溝通，把握客戶需求，維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系；

5.配合項(xiàng)目開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行規(guī)劃的方案設(shè)計(jì)及政府部門的對(duì)接工作；

6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，工程管理、管理科學(xué)等工程類相關(guān)專業(yè)；

2.對(duì)國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、投資政策等相關(guān)政策及行業(yè)具有敏感專業(yè)的了解和認(rèn)知；

3.專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，精通咨詢業(yè)務(wù)工作，能獨(dú)立完成各環(huán)節(jié)的工作，了解行業(yè)領(lǐng)域發(fā)展趨勢(shì)與重點(diǎn)；

4.可同時(shí)負(fù)責(zé)3個(gè)以上項(xiàng)目運(yùn)作；

5.具有良好的執(zhí)行力，能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交代的本崗位工作；

6.誠(chéng)實(shí)守信，敬業(yè)負(fù)責(zé)，具有專業(yè)且優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)和良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；

7.具有中級(jí)職稱證書或注冊(cè)咨詢師（投資）證書。

（九）、招標(biāo)代理員

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)客戶委托，對(duì)政府采購(gòu)招標(biāo)代理咨詢與工程招標(biāo)代理咨詢?nèi)蝿?wù)進(jìn)行策劃，選擇合適的招標(biāo)方式，嚴(yán)格按照公司及法律法規(guī)要求實(shí)施代理業(yè)務(wù)；

2.發(fā)布招標(biāo)項(xiàng)目信息；

3.編寫資格預(yù)審文件與招標(biāo)文件；

4.制作分發(fā)技術(shù)咨詢文件（如答疑會(huì)紀(jì)要、變更通知、評(píng)標(biāo)報(bào)告等）；

5.組織各類招標(biāo)會(huì)議；

6.負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目資料的搜集整理，檔案歸檔；

7.根據(jù)招標(biāo)項(xiàng)目回訪信息，并匯編歸檔；

8.處理或請(qǐng)示處理招標(biāo)過(guò)程中的疑難問(wèn)題與突發(fā)情況；

9.協(xié)助招標(biāo)人及供應(yīng)商簽訂合同；

10.招標(biāo)項(xiàng)目工作進(jìn)行過(guò)程中要嚴(yán)格認(rèn)真地遵守國(guó)家的法律法規(guī)；

11.嚴(yán)格高效執(zhí)行公司企業(yè)文化價(jià)值觀，推動(dòng)公司企業(yè)文化健康良性發(fā)展，以身作則、團(tuán)隊(duì)協(xié)作；

12.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，工程管理、管理科學(xué)等工程類相關(guān)專業(yè)；

2.應(yīng)具有3年以上工程咨詢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

3.具有強(qiáng)大的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)能力和文字語(yǔ)言功底；

4.具有豐富的工程標(biāo)、政府采購(gòu)等招標(biāo)項(xiàng)目管理及招標(biāo)策劃經(jīng)驗(yàn)；

5.誠(chéng)實(shí)守信，敬業(yè)負(fù)責(zé)，具有專業(yè)且優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)和良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；

6.應(yīng)具備招標(biāo)采購(gòu)從業(yè)人員專業(yè)技術(shù)能力評(píng)價(jià)證書（初級(jí)及以上）。

（十）、招標(biāo)助理

崗位職責(zé)：

1.接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的任務(wù)安排，配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人承接并完成代理業(yè)務(wù)；

2.負(fù)責(zé)部門范圍內(nèi)的各類招標(biāo)輔助性工作，包括文件制作、校對(duì)、復(fù)印、送件、開(kāi)標(biāo)輔助、資料歸檔等工作；

3.嚴(yán)格高效執(zhí)行公司企業(yè)文化價(jià)值觀，推動(dòng)公司企業(yè)文化健康良性發(fā)展，以身作則、團(tuán)隊(duì)協(xié)作；

4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1.具有良好的執(zhí)行力，能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交代的本崗位工作；

2.誠(chéng)實(shí)守信，敬業(yè)負(fù)責(zé)，具有專業(yè)且優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)和良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；

3.善于學(xué)習(xí)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，積極勤勉，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場(chǎng)管理能力。

（十一）、市政專業(yè)造價(jià)工程師

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)市政工程量清單及招標(biāo)控制價(jià)的編制；

2.負(fù)責(zé)施工圖預(yù)算的編制，準(zhǔn)確計(jì)算工程量，合理分項(xiàng)采項(xiàng)，確定調(diào)整各項(xiàng)單價(jià)，計(jì)算工程預(yù)算造價(jià)；

3.審理結(jié)算，與乙方核對(duì)工程量，計(jì)算施工圖工程量，準(zhǔn)確確定采項(xiàng)單價(jià)及相關(guān)工程造價(jià)，計(jì)算施工過(guò)程中簽證調(diào)整費(fèi)用、調(diào)整價(jià)差，匯總計(jì)算確定項(xiàng)目結(jié)算價(jià)，出具造價(jià)結(jié)算文件；

4.編制和審核工程材料用量；

5.審核施工單位提出的造價(jià)工程方面不可預(yù)見(jiàn)性的簽證要求，并向主管經(jīng)理提出建議。

任職要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、工程管理、管理科學(xué)等工程類相關(guān)專業(yè)；

2.具有工程行業(yè)3年及以上市政專業(yè)造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟練操作造價(jià)計(jì)價(jià)軟件及CAD繪圖軟件；

4.具備管理咨詢公司類似崗位任職經(jīng)歷，參與過(guò)政府投資類項(xiàng)目造價(jià)管理工作者優(yōu)先，從事全過(guò)程造價(jià)咨詢工作及獨(dú)立完成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)不少于2個(gè)；

5.具備較強(qiáng)的溝通交流能力、熟練掌握與造價(jià)相關(guān)的定額、規(guī)范、工作軟件、施工工藝等；

6.具有初級(jí)職稱證書或二級(jí)造價(jià)員證書。

（十二）、安裝專業(yè)造價(jià)工程師

崗位職責(zé)：

1.掌握工程預(yù)結(jié)算計(jì)算規(guī)則，熟練使用工程預(yù)結(jié)算各專業(yè)計(jì)算軟件，熟悉與工程造價(jià)相關(guān)的法律知識(shí)，具有很強(qiáng)的安裝專業(yè)識(shí)圖能力；

2.負(fù)責(zé)施工圖預(yù)算的編制，準(zhǔn)確計(jì)算工程量，合理分項(xiàng)采項(xiàng)，確定調(diào)整各項(xiàng)單價(jià)，計(jì)算工程預(yù)算造價(jià)；

3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)簽證，據(jù)技術(shù)變更或現(xiàn)場(chǎng)情況，現(xiàn)場(chǎng)核定工程量以及隱蔽工程數(shù)據(jù)，確定變更以及簽證費(fèi)用；

4.審理結(jié)算，核對(duì)工程量，計(jì)算施工圖安裝專業(yè)工程量，準(zhǔn)確確定采項(xiàng)單價(jià)及相關(guān)工程造價(jià)，計(jì)算施工過(guò)程中簽證調(diào)整費(fèi)用、調(diào)整價(jià)差，匯總計(jì)算確定項(xiàng)目結(jié)算價(jià)，出具造價(jià)結(jié)算文件；

5.編制和審核工程安裝專業(yè)材料用量；

6.負(fù)責(zé)工程造價(jià)技術(shù)資料的收集及整理，對(duì)歸檔工作進(jìn)行監(jiān)督管理；

7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、工程管理、管理科學(xué)等工程類相關(guān)專業(yè)；

2.具有工程行業(yè)3年及以上安裝專業(yè)造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟練操作造價(jià)計(jì)價(jià)軟件及CAD繪圖軟件；

4.具備管理咨詢公司類似崗位任職經(jīng)歷，參與過(guò)政府投資類項(xiàng)目造價(jià)管理工作者優(yōu)先，從事全過(guò)程造價(jià)咨詢工作及獨(dú)立完成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)不少于2個(gè)；

5.具備較強(qiáng)的溝通交流能力、熟練掌握與造價(jià)相關(guān)的定額、規(guī)范、工作軟件、施工工藝等；

6.具有初級(jí)職稱證書或二級(jí)造價(jià)員證書。

（十三）、土建專業(yè)造價(jià)工程師

崗位職責(zé)：

1.掌握工程預(yù)結(jié)算計(jì)算規(guī)則，熟練使用工程預(yù)結(jié)算各專業(yè)計(jì)算軟件，熟悉與工程造價(jià)相關(guān)的法律知識(shí)，具有很強(qiáng)的土建專業(yè)識(shí)圖能力；

2.負(fù)責(zé)施工圖預(yù)算的編制，準(zhǔn)確計(jì)算工程量，合理分項(xiàng)采項(xiàng)，確定調(diào)整各項(xiàng)單價(jià)，計(jì)算工程預(yù)算造價(jià)；

3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)簽證，據(jù)技術(shù)變更或現(xiàn)場(chǎng)情況，現(xiàn)場(chǎng)核定工程量以及隱蔽工程數(shù)據(jù)，確定變更以及簽證費(fèi)用；

4.審理結(jié)算，核對(duì)工程量，計(jì)算施工圖土建專業(yè)工程量，準(zhǔn)確確定采項(xiàng)單價(jià)及相關(guān)工程造價(jià)，計(jì)算施工過(guò)程中簽證調(diào)整費(fèi)用、調(diào)整價(jià)差，匯總計(jì)算確定項(xiàng)目結(jié)算價(jià)，出具造價(jià)結(jié)算文件；

5.編制和審核工程土建專業(yè)材料用量；

6.負(fù)責(zé)工程造價(jià)技術(shù)資料的收集及整理，對(duì)歸檔工作進(jìn)行監(jiān)督管理；

7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、工程管理、管理科學(xué)等工程類相關(guān)專業(yè)；

2.具有工程行業(yè)3年及以上土建專業(yè)造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟練操作造價(jià)計(jì)價(jià)軟件及CAD繪圖軟件；

4.具備管理咨詢公司類似崗位任職經(jīng)歷，參與過(guò)政府投資類項(xiàng)目造價(jià)管理工作者優(yōu)先，從事全過(guò)程造價(jià)咨詢工作及獨(dú)立完成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)不少于2個(gè)；

5.具備較強(qiáng)的溝通交流能力、熟練掌握與造價(jià)相關(guān)的定額、規(guī)范、工作軟件、施工工藝等；

6.具有初級(jí)職稱證書或二級(jí)造價(jià)員證書。

（十四）、項(xiàng)目經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.履行委托合同，貫徹執(zhí)行公司制訂的管理方針、目標(biāo)和其他制度，保證公司管理體系在項(xiàng)目管理部的有效運(yùn)作，負(fù)責(zé)過(guò)程控制及項(xiàng)目的完整移交；

2.組建項(xiàng)目管理部，明確各崗位職責(zé)，建立健全項(xiàng)目部管理制度，確保項(xiàng)目管理部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

3.負(fù)責(zé)編制《項(xiàng)目管理實(shí)施方案》，審批專業(yè)《項(xiàng)目管理實(shí)施細(xì)則》并負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)的日常工作；

4.負(fù)責(zé)經(jīng)常保持與顧客的密切聯(lián)系，主持現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)會(huì)議，協(xié)調(diào)有關(guān)單位之間的工作關(guān)系；

5.檢查和監(jiān)督項(xiàng)目管理人員的工作，根據(jù)工程項(xiàng)目的進(jìn)展情況可進(jìn)行人員調(diào)配，對(duì)不稱職的人員可調(diào)換工作；

6.主持項(xiàng)目管理工作會(huì)議，簽發(fā)項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)的文件和指令；

7.負(fù)責(zé)對(duì)管理項(xiàng)目的建設(shè)工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、工程成本等進(jìn)行全面的控制、管理、監(jiān)督；

8.主持編寫并簽發(fā)項(xiàng)目管理周報(bào)、月報(bào)、項(xiàng)目管理工作階段報(bào)告、專題報(bào)告和項(xiàng)目管理工作總結(jié)；

9.審核簽認(rèn)分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定資料，審查承包單位的竣工申請(qǐng)，組織管理人員對(duì)待驗(yàn)收的工程項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量檢查，參與工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收；

10.主持整理工程項(xiàng)目的管理資料；主持項(xiàng)目管理部工作例會(huì)和閱批“項(xiàng)目管理日志”；

11.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)安全、質(zhì)量、進(jìn)度管理工作。項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目安全管理第一責(zé)任人；

12.負(fù)責(zé)向顧客和公司報(bào)告工作；

13.組織并參加設(shè)計(jì)任務(wù)時(shí)的編制，設(shè)計(jì)方案的討論和審定；施工圖設(shè)計(jì)和設(shè)計(jì)交底工作，并在必要時(shí)主持技術(shù)方案討論會(huì)議，對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行審核把關(guān)，并提出合理化建議；

14.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理、管理科學(xué)等工程類相關(guān)專業(yè)；

2.應(yīng)具有5-8年以上工程咨詢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、3年同崗位管理經(jīng)驗(yàn)或參與完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)不少于2個(gè)項(xiàng)目；

3.對(duì)國(guó)家相關(guān)政策、行政法規(guī)、行業(yè)規(guī)定及對(duì)行業(yè)具有敏感專業(yè)的了解和認(rèn)知；

4.具備較強(qiáng)的項(xiàng)目計(jì)劃管理能力、溝通談判、成本分析管控、數(shù)據(jù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管控、危機(jī)公關(guān)、項(xiàng)目跟蹤和控制能力；

5.具有客戶導(dǎo)向，公司利益為先的管理大局觀和戰(zhàn)略全局意識(shí)；

6.具有一級(jí)建造師、注冊(cè)監(jiān)理工程師、注冊(cè)咨詢師（投資）證書。

（十五）、總監(jiān)理工程師

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)監(jiān)理項(xiàng)目的統(tǒng)一管理，定期對(duì)監(jiān)理項(xiàng)目進(jìn)行檢查、考核 ；

2.輔助公司副總制定公司監(jiān)理工作的各項(xiàng)規(guī)章制度 ；

3.負(fù)責(zé)監(jiān)理資料的管理，主持編寫監(jiān)理月報(bào) ；

4.負(fù)責(zé)工程計(jì)量工作管理，審核工程計(jì)量的數(shù)據(jù)和原始憑證 ；

5.負(fù)責(zé)監(jiān)理項(xiàng)目文書檔案管理 ；

6.客戶服務(wù)及質(zhì)量交付管理，嚴(yán)格全過(guò)程監(jiān)督和把控服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)提高客戶滿意度 ；

7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本控制管理 ；

8.隨時(shí)掌握監(jiān)理服務(wù)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題 ；

9.配合公司對(duì)重點(diǎn)客戶或大客戶進(jìn)行回訪 ；

10.嚴(yán)格高效執(zhí)行公司企業(yè)文化健康良性發(fā)展，以身作則、凝聚團(tuán)隊(duì)、激發(fā)組織活力、帶動(dòng)、激發(fā)、影響員工能量，塑造員工價(jià)值觀 ；

11.部門主管副總經(jīng)理委任的其他工作。

任職要求：

1.對(duì)國(guó)家相關(guān)政策、行政法規(guī)、行業(yè)規(guī)定及對(duì)行業(yè)具有專業(yè)了解和認(rèn)知 ；

2.具備較強(qiáng)的項(xiàng)目計(jì)劃管理能力、時(shí)間管理、客戶導(dǎo)向、項(xiàng)目跟蹤和控制能力 ；

3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力（教練輔導(dǎo)）和執(zhí)行力 ；

4.優(yōu)秀的職業(yè)道德素養(yǎng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感，嚴(yán)守公司機(jī)密；

5.善于學(xué)習(xí)，廉潔自律，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，積極勤勉，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力。 具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維和格局，創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

6.取得國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師證書。

（十六）、監(jiān)理工程師

崗位職責(zé)：

1.熟悉監(jiān)理實(shí)施細(xì)則、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目監(jiān)理工作的具體實(shí)施；

2.組織、指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督本企業(yè)監(jiān)理員的工作，當(dāng)人員需要調(diào)整時(shí)，向總監(jiān)理工程師提出合適的建議；

3.審查承包單位提交涉及本公司的計(jì)劃、方案、申請(qǐng)、變更，并向總監(jiān)理工程師提出報(bào)告；

4.負(fù)責(zé)本公司分項(xiàng)工程驗(yàn)收及隱蔽工程驗(yàn)收；

5.定期向總監(jiān)理工程師提交本專業(yè)監(jiān)理工作實(shí)施情況報(bào)告，對(duì)重大問(wèn)題及時(shí)向總監(jiān)理工程師匯報(bào)和請(qǐng)示；

6.根據(jù)項(xiàng)目情況做好監(jiān)理日志；

7.負(fù)責(zé)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理，參與編寫監(jiān)理月報(bào)；

8.核查進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證、檢測(cè)報(bào)告等質(zhì)量證明文件及其質(zhì)量情況，根據(jù)實(shí)際情況認(rèn)為有必要時(shí)對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備、構(gòu)配件進(jìn)行平行檢驗(yàn)，合格時(shí)予以簽認(rèn)；

9.嚴(yán)格高效執(zhí)行公司企業(yè)文化價(jià)值觀，推動(dòng)公司企業(yè)文化健康良性發(fā)展，以身作則、團(tuán)隊(duì)協(xié)作；

10.部門副總經(jīng)理委任的其他工作。

任職要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理、管理科學(xué)等工程類相關(guān)專業(yè)；

2.應(yīng)具有1-3年以上工程監(jiān)理行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或參與完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)不少于2個(gè)；

3.具備較強(qiáng)的項(xiàng)目計(jì)劃管理能力、時(shí)間管理、客戶導(dǎo)向、項(xiàng)目跟蹤和控制能力；

4.優(yōu)秀的職業(yè)道德素養(yǎng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感，嚴(yán)守公司機(jī)密；

5.善于學(xué)習(xí)，廉潔自律，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，積極勤勉，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力。 具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維和格局，創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

（十七）、機(jī)電工程師

崗位職責(zé)：

1.熟悉施工圖紙、學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、施工技術(shù)操作規(guī)程和招投標(biāo)文件、合同文件等；參與工程的設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)審；

2.負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案等所有技術(shù)方案的編制工作，處理、收集并整理與工程有關(guān)的技術(shù)文件；

3.深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題并作好各種原始記錄，施工現(xiàn)場(chǎng)的安裝質(zhì)量管理；

4.負(fù)責(zé)辦理各項(xiàng)技術(shù)交底、簽證工作；

5.負(fù)責(zé)提供材料、物資、設(shè)備供需計(jì)劃或方案；

6.負(fù)責(zé)施工資料、工程竣工資料的編制工作。

任職要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，電氣、自動(dòng)化、暖通、給排水等機(jī)電類相關(guān)專業(yè)；

2.應(yīng)具有1-3年以上工程監(jiān)理行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或參與完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)不少于2個(gè)；

3.具備較強(qiáng)的項(xiàng)目計(jì)劃管理能力、時(shí)間管理、客戶導(dǎo)向、項(xiàng)目跟蹤和控制能力；

4.優(yōu)秀的職業(yè)道德素養(yǎng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感，嚴(yán)守公司機(jī)密；

5.善于學(xué)習(xí)，廉潔自律，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，積極勤勉，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力。 具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維和格局，創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 

（十八）、財(cái)務(wù)主管會(huì)計(jì)

崗位職責(zé)：

1.配合財(cái)務(wù)部經(jīng)理完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

2.協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理建立和完善財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督落實(shí)。

3.加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制，開(kāi)展全面預(yù)算管理，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支。

4.保證按時(shí)納稅，負(fù)責(zé)按照國(guó)家稅法和其他規(guī)定，嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金。

5.在財(cái)務(wù)部經(jīng)理授權(quán)下對(duì)會(huì)計(jì)員及出納的工作進(jìn)行安排、檢查及工作指導(dǎo)。

6.銀行、稅務(wù)、審計(jì)、評(píng)估等工作的計(jì)劃安排。

7.在財(cái)務(wù)部經(jīng)理授權(quán)下定期檢查公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否賬實(shí)相符。

8.在財(cái)務(wù)部經(jīng)理授權(quán)下完成企業(yè)所得稅匯算清繳申報(bào)。

9.錄入收款統(tǒng)計(jì)表，每周五報(bào)業(yè)務(wù)部門，每月25日結(jié)賬，26日錄入完成，各部門核對(duì)無(wú)誤后將收款明細(xì)報(bào)綜合部制作職務(wù)辦公費(fèi)、工資使用。

10.制作各部門費(fèi)用統(tǒng)計(jì)；

11.審核報(bào)銷及對(duì)外付款憑單，超出預(yù)算的費(fèi)用及票據(jù)不合格的單據(jù)不予確認(rèn)支付。

12.審核綜合部制作的工資表，每月5日發(fā)放檔案工資，25日發(fā)放績(jī)效工資。

13.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)；

2.精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、分析預(yù)測(cè)、銀行業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)；

3.具有良好的執(zhí)行力，能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交代的本崗位工作；

4.誠(chéng)實(shí)守信，敬業(yè)負(fù)責(zé)，具有專業(yè)且優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)和良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；

5.善于學(xué)習(xí)，廉潔自律，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，積極勤勉，具有較強(qiáng)的抗壓能力、外聯(lián)對(duì)口部門業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào)能力。

（十九）、綜合部主管

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，在公司領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)下組織建立、完善、宣貫公司的規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)組織公司管理體系維護(hù)及管理；

2.依據(jù)本公司方針目標(biāo)，在公司領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)下制定本部門年度工作目標(biāo)并組織實(shí)施；

3.負(fù)責(zé)組織公司行政管理工作。配合部門經(jīng)理進(jìn)行公司及員工資質(zhì)及證書的管理、業(yè)務(wù)檔案管理、環(huán)境維護(hù)及后勤保障等工作。

4.按照公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，組織起草或?qū)I(yè)務(wù)部門起草的各種文件、報(bào)告、材料的修改。

5.按質(zhì)量體系文件要求做好公司文件和資料的控制工作。依據(jù)ISO9000、ISO24001、ISO18001標(biāo)準(zhǔn)。

6.組織編制質(zhì)量體系文件并貫徹實(shí)施。負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量貫標(biāo)工作。

7.組織公司企業(yè)資質(zhì)的申報(bào)、復(fù)審、年檢、升級(jí)等工作。

8.公司大型會(huì)議的組織、會(huì)議資料的準(zhǔn)備、會(huì)議紀(jì)要、會(huì)議后行動(dòng)的落實(shí)。

9.做好公司內(nèi)大事記記載的工作。

10.組織各類文件的收文、核對(duì)、批分并對(duì)公文承辦單位落實(shí)情況進(jìn)行督辦及信息反饋。

11.組織公司資產(chǎn)購(gòu)置工作，合理控制固定資產(chǎn)的投資。

12.編制公司費(fèi)用支出情況分析表，并對(duì)公司各項(xiàng)費(fèi)用的支出進(jìn)行總體控制。

13.組織、監(jiān)督公司車輛管理工作。

14.監(jiān)督公司物業(yè)管理工作。

15.監(jiān)督公司衛(wèi)生管理工作。

16.負(fù)責(zé)公司人力資源管理。組織建設(shè)人力資源管理體系，編制并實(shí)施人力資源規(guī)劃，確保人力資源滿足公司整體發(fā)展需求；組織建立、完善并監(jiān)督實(shí)施公司的薪酬、績(jī)效考核及培訓(xùn)體系。

17.組織落實(shí)各項(xiàng)人事管理工作。

18.負(fù)責(zé)制定、完善并執(zhí)行部門內(nèi)部的相關(guān)流程、制度及工作標(biāo)準(zhǔn)；參與制定公司人力行政成本預(yù)算并負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用的管控；

19.負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化的建設(shè)及宣傳，包括公司重大事件的記錄；負(fù)責(zé)員工激勵(lì)機(jī)制的建立及員工關(guān)系的維護(hù)；負(fù)責(zé)組織處理員工投訴及公司與員工的勞動(dòng)爭(zhēng)議；

20.組織、監(jiān)督公司培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況，并進(jìn)行培訓(xùn)總結(jié)。

21.組織公司企業(yè)注冊(cè)人員的初始注冊(cè)、后續(xù)教育、年檢、續(xù)期注冊(cè)、換證等工作。

22.指導(dǎo)、督促、檢查本部門人員的工作，并定期總結(jié)本部門工作。

23.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)管理，包括申報(bào)、更新及日常維護(hù)；

24.配合其他部門相關(guān)工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

2.應(yīng)具有5年以上綜合部行政和人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；

3.對(duì)國(guó)家政策、行業(yè)動(dòng)態(tài)信息具有敏感的了解和認(rèn)知；

4.具有強(qiáng)大的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)能力和文字語(yǔ)言功底；

5.誠(chéng)實(shí)守信，敬業(yè)負(fù)責(zé)，具有專業(yè)且優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)和良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。

（二十）、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部拓展專員
   崗位職責(zé)：

1.建立市場(chǎng)開(kāi)發(fā)渠道、搜集項(xiàng)目信息、參與項(xiàng)目跟蹤、合同洽談及合同簽訂等工作；

2.參與公司對(duì)外宣傳活動(dòng)的組織與策劃、對(duì)外宣傳資料更新與維護(hù)；

3.建立并維護(hù)項(xiàng)目信息跟蹤臺(tái)賬、客戶臺(tái)賬等；

4.編制市場(chǎng)開(kāi)發(fā)所需文件，包括項(xiàng)目建議書、投標(biāo)文件、報(bào)價(jià)函等；參與投標(biāo)文件評(píng)審及合同評(píng)審；

5.根據(jù)公司市場(chǎng)及產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略制定相配套的策略手段，對(duì)市場(chǎng)布局、產(chǎn)品業(yè)務(wù)鏈的開(kāi)發(fā)和創(chuàng)新進(jìn)行即時(shí)性梳理和分析（核心業(yè)務(wù)、增長(zhǎng)業(yè)務(wù)、種子業(yè)務(wù)），指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的有效開(kāi)展

6.按照客戶回訪計(jì)劃進(jìn)行客戶回訪，編制客戶回訪記錄，落實(shí)客戶反映的問(wèn)題得到解決；

7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：
1.全日制本科以上學(xué)歷，管理類、營(yíng)銷類專業(yè)，有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招投標(biāo)環(huán)節(jié)；
2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的人脈關(guān)系；
3.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、商業(yè)談判技巧，有敏銳的市場(chǎng)洞察力和超前的策劃理念和管理能力；

4.有車有駕照。

（二十一）、外阜分公司負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé)：

1.全國(guó)各省市公司所經(jīng)營(yíng)區(qū)域的市場(chǎng)拓展、經(jīng)營(yíng)及管理工作；

2.負(fù)責(zé)制定分公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并實(shí)施，完成公司下達(dá)的任務(wù)和目標(biāo)；

3.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)拓展市場(chǎng)，對(duì)潛在的業(yè)務(wù)資源進(jìn)行策劃和指導(dǎo)；

4.熟悉分公司成本核算的全程控制程序；

5.負(fù)責(zé)分公司工程技術(shù)的管理工作。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2.具備5年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具備3年以上同崗位工作管理經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉項(xiàng)目管理、工程監(jiān)理等業(yè)務(wù)流程，熟悉規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)；

4.具有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和應(yīng)變能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力。

（二十二）、研究院副院長(zhǎng)

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)研究院研究方向，具備戰(zhàn)略思維和決策能力，基于對(duì)行業(yè)前沿資訊、市場(chǎng)趨勢(shì)、用戶需求的洞察，明晰企業(yè)發(fā)展方向、戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展主線，有效制定策略和打法；

2.負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作，包括但不限于現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、數(shù)字化，制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃；

3.負(fù)責(zé)研究院課題研究的組織與協(xié)調(diào)工作，針對(duì)難題提出相應(yīng)攻克方案并組織討論研究；

4.負(fù)責(zé)撰寫和修改行業(yè)研究報(bào)告，提供戰(zhàn)略咨詢服務(wù)；

5.探究新路線、新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品、科研課題，在現(xiàn)有產(chǎn)品的基礎(chǔ)上探究高附加值產(chǎn)品路線；

6.支持公司高層決策，為業(yè)務(wù)落地提供可靠的市場(chǎng)情報(bào)和決策依據(jù)。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，工商管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2. 具備5年以上從事行業(yè)研究、咨詢或市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)；

3. 擁有極強(qiáng)的分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯思維清晰，善于總結(jié)歸納并提出創(chuàng)新性見(jiàn)解。

（二十三）、研究院辦公室主任

崗位職責(zé)：

1. 制定并完善公司各項(xiàng)管理制度及流程，提高管理效率。

2. 制定和優(yōu)化行政相關(guān)的制度和工作流程，追蹤執(zhí)行結(jié)果， 不斷改進(jìn)和完善工作質(zhì)量，同時(shí)制定完善本部門人員崗位職責(zé)和考核辦法，并確保落地執(zhí)行；

3.領(lǐng)導(dǎo)部門日常事務(wù)性工作，負(fù)責(zé)公務(wù)接待管理、會(huì)議管理、 固定資產(chǎn)管理、物業(yè)管理、差旅管理、公司內(nèi)網(wǎng)、弱電管理、 行政采購(gòu)管理及供應(yīng)商的評(píng)估與管理、車輛管理、行政后勤 事務(wù)（包括但不限于衛(wèi)生、餐廳、廚房、公寓等）管理等，持續(xù)改善行政服務(wù)平臺(tái)、辦公秩序及辦公環(huán)境,包括辦公區(qū)域 裝修、公司遷移等；

4.承辦各種會(huì)議和重大活動(dòng)，做好公務(wù)接待、對(duì)外宣傳工作，做好內(nèi)外協(xié)調(diào)工作，樹(shù)立良好的對(duì)外形象；

5.負(fù)責(zé)制定各類行政應(yīng)急預(yù)案，和突發(fā)事件的應(yīng)急處理；

6.貫徹落實(shí)并監(jiān)督執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、工作要求，并根據(jù)工作實(shí)際需求不斷完善更新公司各規(guī)章制度及工作要求， 同時(shí)做好員工獎(jiǎng)懲工作；

7.負(fù)責(zé)組織完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他臨時(shí)性、階段性工作和任務(wù)。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與管理能力，有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；

3.能夠正確把握公司戰(zhàn)略目標(biāo)，注重細(xì)節(jié)和服務(wù)質(zhì)量；

4.具備一定的創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)洞察力，對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的觀察力；

5.本科及以上學(xué)歷，至少8年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

（二十四）、研究院產(chǎn)業(yè)規(guī)劃師

崗位職責(zé)：

1.研究國(guó)家和地方的經(jīng)濟(jì)政策、產(chǎn)業(yè)政策，以及相關(guān)行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，為公司或地區(qū)的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃提供政策依據(jù)。

2.分析市場(chǎng)趨勢(shì)，結(jié)合本地資源稟賦和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，制定符合實(shí)際的產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。

3.協(xié)調(diào)各部門資源，組織編制產(chǎn)業(yè)規(guī)劃報(bào)告，明確產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)領(lǐng)域、目標(biāo)市場(chǎng)和實(shí)施路徑。

4.深入分析目標(biāo)產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、產(chǎn)業(yè)鏈分布、技術(shù)創(chuàng)新能力、市場(chǎng)潛力等，為規(guī)劃決策提供數(shù)據(jù)支持。

5.評(píng)估現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，識(shí)別優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)遇和挑戰(zhàn)，提出產(chǎn)業(yè)發(fā)展的優(yōu)化建議。

6.策劃產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目，包括項(xiàng)目背景、目標(biāo)、內(nèi)容、預(yù)期效益等，確保項(xiàng)目與整體規(guī)劃的一致性。

7.整合內(nèi)外部資源，包括資金、技術(shù)、人才、市場(chǎng)渠道等，為產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的實(shí)施提供資源保障。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，管理科學(xué)、經(jīng)濟(jì)類、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2.具有本崗位3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，參與完整項(xiàng)目不少于2個(gè)；

3.具有領(lǐng)導(dǎo)和管理產(chǎn)業(yè)規(guī)劃團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；

4.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力、抗壓能力、執(zhí)行力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。